| 问题 | 如果公司认为我的工伤是因为个人原因而不能给予赔偿，我应该怎么办？ |
| 释义 | 法律分析：如果公司认为你的工伤是因为个人原因而不能给予赔偿，你可以通过法律途径维护自己的合法权益。 法律依据： 1.《劳动合同法》第四十四条：用人单位不得违反安全生产规定，对劳动者采取不安全和不卫生的劳动条件，从而造成劳动者生命健康受到损害的，应当承担赔偿责任； 2.《工伤保险条例》第二十条：职工在工作时间和工作岗位上，因工负伤、患病或者在工作期间突发疾病，经鉴定属于工伤的，由用人单位按照规定予以工伤保险待遇； 3.《民法典》第七百零二条：用人单位违反安全生产规定，造成他人损害的，应当承担侵权责任。 综上所述，如果公司认为你的工伤是因为个人原因而不能给予赔偿，你可以咨询专业律师，申请工伤鉴定，提出工伤申诉等合法途径，捍卫自己的合法权益。 |
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