| 问题 | 许昌市建安区社保局主要职责是什么 |
| 释义 | 1、许昌市建安区社保局主要职责如下： (1)贯彻执行国家、省、市人力资源和社会保障法律法规、政策规定。拟订全区人力资源和养老、失业、工伤保险发展规划和相关规范性文件，并组织实施和监督检查。 (2)负责全区促进就业工作，贯彻落实省、市统筹城乡就业发展规划，完善公共就业创业服务体系，贯彻落实就业援助制度;完善职业资格制度，统筹建立面向城乡劳动者的职业培训制度和技能培训体系;落实全区高校毕业生就业的相关政策;会同有关部门拟订全区高技能人才、农村实用人才培养和激励的相关规范性文件;负责全区人力资源跨区域协作工作。 (3)统筹建立覆盖全区城乡的养老、失业、工伤保险体系。贯彻落实省、市养老、失业、工伤保险及其补充保险规定和标准，贯彻落实全省统一的养老、失业、工伤保险关系转续办法;组织拟订养老、失业、工伤等社会保险及其补充保险基金管理和监督制度，编制相关社会基金预决算草案。负责全区就业、失业和相关社会保险基金预警机制和信息引导，拟订应对预案，实施预防、调节和控制，保持就业形势稳定和相关社会保险基金总体收支平衡。 (4)负责全区机关、事业单位工资福利工作。贯彻落实省、市机关事业单位工资收入分配政策;依据省、市相关规定，建立全区企事业单位人员工资决定、正常增长和支付保障机制;贯彻落实全区机关、企事业单位人员福利和退休政策实施细则。 (5)会同有关部门贯彻落实全省农民工工作综合性政策和规划。拟订全区农民工工作规划，协调解决农民工工作中的重点难点问题，维护农民工合法权益。统筹指导全区农民工就业创业和发展家庭服务业促进就业工作。 (6)会同有关部门贯彻落实国家、省、市表彰奖励制度，综合管理区委、区政府表彰奖励工作，根据授权承办以区委、区政府名义开展的表彰奖励工作。 (7)完成区委、区政府交办的其他任务。 |
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