劳动合同到期后没有续签仍然继续工作合法吗-法律综合法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	劳动合同到期后没有续签仍然继续工作合法吗
释义	劳动合同到期后没有续签仍然继续工作不合法。用人单位属于不合法行为。劳动合同到期后，用人单位和劳动者没有续签，劳动者还在继续工作，按照规定要求，超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同，劳动者可以要求支付从第二月起支付每月二倍工资。劳动合同的续订是指劳动合同期满后，当事人双方经协商达成协议，继续签订与原劳动合同内容相同或者不同的劳动合同的法律行为。该内容由严达兴律师和法律部落共创回答
随便看	营业执照上的经营者是法人么法人是否为营业执照经营者？营业执照法人一般是经营者嘛营业执照法人一般是经营者嘛？关于营利法人机构的规定是什么？设立人为设立法人从事民事活动产生的民事责任营业执照经营主体是什么？公司营业执照可以添加经营范围吗公司法对工商登记经营范围的确定企业营业执照和企业法人营业执照 -法律知识办理营业执照的相关法律规定法律问题营业执照办理法律问题营业执照上的经营者法律问题公司营业执照的规定法律问题申请营业执照法律问题营业执照要求法律问题公司营业执照登记事项法律问题营业执照相关规定法律问题法律对经营范围规定的营业执照办理规定法律问题营业执照增加经营范围法律问题营业执照办理相关法规法律问题法律规定如何办营业执照营业执照办理方式法律问题营业执照规定法律问题 repayment of import duties and taxes repayment of loans repayment of principal repayment procedure repeal Repeal repeal repeal repeal a court decision repeal a court order repeal an administrative decision repeal an indictment repeal an order repeal a ruling repeal by implication repeat repeat an error or offense repeat crime repeated application repeated instigation repeatedly commit crimes repeat engagement repeat offender repeat offense repeat offer

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。