入职签劳动合同还是转正签-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	入职签劳动合同还是转正签
释义	法律分析：入职签劳动合同。根据法律规定，用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系，建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。在入职时用人单位需要签订试用期合同，等转正后签订正式劳动合同。法律依据：《中华人民共和国劳动法》第十六条劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动关系、明确双方权利和义务的协议。建立劳动关系应当订立劳动合同。
随便看	失业孕妇可以领取生育津贴吗宫外孕生育险可以报销多少地诺孕素可以报销医保吗孕期检查费用生育险能报销吗孕期失业如何领取生育津贴动车对孕妇乘坐的规定孕期检查费用生育险能报销吗哺乳时间含路途往返吗哺乳时间含路上时间吗孕期工资如何发放做餐饮买的社保怀孕能享受生育险吗孕期检查费用生育险能报销吗铁路职工生育险能报多少广告营业执照经营范围广告企业的经营范围广告公司经营范围有哪些刑事案件冤案如何申诉经济起诉状针对的是归什么管辖而未被审理过的案件有冤案往哪部门上诉刑事案件有冤情找谁申诉有冤案往哪部门上诉刑事案件有冤情找谁申诉有冤案往哪部门上诉有冤案往哪部门上诉被告说谎法官怎么判断 price reform price relations price sanction price sheet prices of separate items price subsidy price supervision price supervision and inspection price support price supports price system reform price tag price terms price violations price war pricing pricing at the market pricing discipline pricing policy pricing standards applied by materials and equipment enterprises pricing strategy pricing terms of foreign trade Pride's Purge prima cost primae impressionis

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。