网站首页
词典首页
请输入您要查询的问题:
问题
我国法律是否承认事实劳动合同
释义
法律分析:我国法律承认事实劳动合同。我国劳动法规定,建立劳动关系应当订立书面的劳动合同。可在我国的劳动就业实践中,用人单位为了规避法律义务而往往不愿与劳动者订立书面劳动合同,这就使得事实劳动关系的大量存在。
法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》 第十六条 劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动关系、明确双方权利和义务的协议。建立劳动关系应当订立劳动合同。
随便看
挪用公款归还了怎么处罚
有借条是挪用资金罪吗
挪用公款20万已经还上怎么处理?
挪用20万公款怎么判
挪用公款立马归还会定罪吗
挪用公款30万没有借条怎么定性
注册资本金定多少合适
注册资本到资要交印花税吗
注册资本与出资的区别
增值税完税证明在哪里打印
行唐县一般委托律师怎么收费?
行唐县一般委托律师怎么收费?
偷渡缅甸孟波的后果 法律问题
职业道德有哪些要求?
通过企业试用期后如何转正
试用期是否可以由个人随意设定?
武汉市藏龙岛派出所电话是多少啊,户籍科的也可以,想办落户?
刑辩律师知之甚少的五大辩护形态
青海落户高考政策改革方案
没有签合同可以告对方吗
没有签合同可以告对方吗
卖家要求到付后又拒收了
卖家要求到付后又拒收了
被人打了一巴掌可以报警吗
吵架推了对方一下对方报警讹人
identical act
identical goods
identical notes
identical objects of crime
identical product
identical trademark
identification
identification
identification and registration of technology contracts
identification by hair
identification by palm print
identification by photographs
identification card
identification document
identification documents of the applicant
identification evidence
identification eyewitness
identification in disputed paternity
identification mark
identification of blood
identification of bullet
identification of corpse
identification of disputed paternity
identification of evidence
identification of images or portraits
法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条,基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答,是法律学习及实务的有利工具。
Copyright © 2004-2022 uianet.net All Rights Reserved
更新时间:2025/5/6 5:01:07