| 问题 | 如何将医保社保从一个公司转移到另一个公司？ |
| 释义 | 员工离职后，社保可按以下步骤转移到新单位：申请缴费凭证，转移社保关系至新单位，办理续接手续，缴纳社保费。个人跨地区就业，基本养老保险关系随转移，缴费年限计算。退休时按规定计算养老金。社会保险为失去劳动能力、暂失工作或因健康原因受损的人提供收入或补偿。 法律分析 员工离职后，社保可以按照下列步骤转移到另一个单位： 1、先向原参保地的社保经办机构，申请开具参保的缴费凭证； 2、然后由原单位转移员工的社保关系至新单位； 3、再由新单位，或者员工本人去新参保地的社保经办机构办理续接手续； 4、按照期限足额缴纳社保费即可。 个人跨统筹地区就业的，其基本养老保险关系随本人转移，缴费年限累计计算。个人达到法定退休年龄时，基本养老金分段计算、统一支付。具体办法由国务院规定。 社会保险是一种为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健康原因造成损失的人口提供收入或补偿的一种社会和经济制度。社会保险是一种为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健康原因造成损失的人口提供收入或补偿的一种社会和经济制度。 拓展延伸 如何办理医保社保跨公司转移手续？ 办理医保社保跨公司转移手续需要按照以下步骤进行。首先，联系原公司的人力资源部门，了解医保社保转移政策和流程。提交申请表格，并提供必要的身份证明、劳动合同等文件。接下来，与新公司的人力资源部门联系，了解他们的要求和程序。办理离职手续，包括解除原公司的劳动合同、领取离职证明等。同时，与新公司签订劳动合同，并提供所需的医保社保转移文件。最后，按照新公司的要求办理入职手续，包括开户、办理社保卡等。请注意，具体的手续和要求可能因地区和公司而有所不同，建议在办理前咨询相关部门或专业人士以确保顺利完成跨公司转移手续。 结语 员工离职后，社保可按以下步骤转移至新单位：1、向原参保地社保机构申请缴费凭证；2、原单位将员工社保关系转移至新单位；3、新单位或员工本人办理续接手续；4、按时足额缴纳社保费。个人跨统筹地区就业时，基本养老保险关系随转移，缴费年限累计计算。退休时，基本养老金分段计算、统一支付。具体办法由国务院规定。办理医保社保跨公司转移需联系人力资源部门，了解政策和流程，提交申请并提供必要文件。入职新公司时，办理相关手续。请咨询相关部门或专业人士以确保顺利转移。 法律依据 《中华人民共和国社会保险法》 第十九条 个人跨统筹地区就业的，其基本养老保险关系随本人转移，缴费年限累计计算。个人达到法定退休年龄时，基本养老金分段计算、统一支付。具体办法由国务院规定。 |
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