问题 | 员工偷东西怎么处罚 |
释义 | 员工盗窃情节如果较轻,可以进行批评教育,按用人单位规章制度处罚。如果情节严重应当报警,交给警方来处理。 一、侮辱革命烈士怎么定罪 公然侮辱烈士,属于严重危害社会秩序罪。如果情节严重,应该处以三年以下有期徒刑,并进行管治教育以及剥夺政治权利。如果情节较轻,那么可以通过教育、训导,以及缴纳罚金的方式来进行处罚。我国法律有明确规定,禁止歪曲亵渎英雄烈士事迹。英雄烈士的名誉和肖像、姓名都受法律保护。 二、发现店员偷拿钱怎么办 报警处理。如果有证据证明店员偷店内的钱,完全可以报警处理。如果对方所盗窃的现金价值未超过人民币一千至三千元以上,应当不构成追究刑事责任的标准,但是警方会按照相关法律追究对方的行政违法责任,原则上五日以上十日以下拘留,并处五百元以下罚款,同时有权要求对方偿还盗窃的现金 三、交通事故中对方逃逸的处理方法是什么 交通事故中对方逃逸的,另一方应当报警处理;而且应当保护好现场,如果有伤员的需要抢救伤员并拨打急救电话,如果因为抢救伤员变动了位置的,要标明;接下来等待交警出警处理即可。 对于逃逸方警方会进行查缉,找到逃逸方后警方会作出责任认定,然后按照责任划分标准双方分别承担责任,协商赔偿事宜即可,如果协商不成的,可以起诉解决。 【本文关联的相关法律依据】 《最高人民法院最高人民检察院关于办理盗窃刑事案件适用法律若干问题的解释》第一条盗窃公私财物价值一千元至三千元以上,三万元至十万元以上、三十万元至五十万元以上的,应当分别认定为刑法第二百六十四条规定的”数额较大'、'数额巨大'、数额特别巨大'。各省、自治区、直辖市高级人民法院、人民检察院可根据本地区经济发展状况,并考虑社会治安状况,在前款规定的数额幅度内,确定本地区执行的具体数额标准,报最高人民法院、最高人民检察院批准。 《中华人民共和国刑法》第二百六十四条盗窃公私财物,数额较大的,或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处或者单处罚金;数额巨大或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;效额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金或者没收财产。 《中华人民共和国治安管理处罚法》第四十九条盗窃、诈骗、哄抢、抢夺、敲诈勒索或者故意损毁公私财物的,处5日以上10日以下拘留,可以并处500元以下罚款;情节较重的,处10日以上15日以下拘留,可以并处1000元以下罚款。 |
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