不发朋友圈扣工资合法吗？-法律综合法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	不发朋友圈扣工资合法吗？
释义	律师分析：可以去劳动仲裁，如果单位克扣你工资去劳动仲裁对你是有利的。而且提起仲裁时还可以根据自己的实际情况提起别的诉求来让单位和你和解，比如是否和你签订了劳动合同，如果没有的话在一年内是可以要求双倍工资补偿的，还比如是不是和你上了社保。单从克扣工资你也是可以获得支持的，前提是一定要把证据准备好。【法律依据】：《中华人民共和国劳动法》第五十条工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
随便看	交通事故指的是什么意思长沙网约车从业资格证在哪里办长沙网约车司机需要什么条件？长沙网约车司机需要什么样的条件？长沙网约车司机需要些什么条件？长沙网约车司机需要什么条件长沙网约车司机需要什么样的条件长沙网约车司机需要些什么条件湘潭注册建筑师需要哪些手续常德注册建筑师需要什么证明签劳务合同需要办离职吗签劳动合同需要身份证吗堵塞消防通道如何处罚堵塞消防通道如何处罚堵塞消防通道如何处罚？堵塞消防通道如何处罚堵塞消防通道如何处罚堵塞消防通道如何处罚？堵塞消防通道如何处罚？堵塞消防通道如何处罚堵塞消防通道如何处罚？男方起诉很多年了，我要怎么样才能知道自己是否已经被判决离婚了。股票市场定价机制中涉及的法律法规有哪些？股票发行定价与发行制度研究办签证没带护照怎么办 efficiency of operations efficiency of supervision over administration efficiency of work efficiency service efficiency wage system efficient use of resources effluent discharge standard effluent fees efflux effluxion of time effluxion of time effluxion of time egalitarian egalitarian inheritance egalitarianism eggshell skull ego in mirror egress egress eight considerations eight-grade wage scale eight-grade wage system Eighth Amendment eight-hour day law eight-hour work system

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。