搬迁员工怎么安置-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	搬迁员工怎么安置
释义	法律分析：搬迁企业原则上应全部安置企业职工。在企业搬迁员工安置问题上，很多时候都需要双方协商，往往在搬迁过程中，会发生经济纠纷。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
随便看	奖惩规则 -法律知识完善奖惩机制措施 -法律知识奖金制度法律问题法律规定奖金制度奖惩措施法律问题奖金制度 -法律知识家庭奖罚制度 -法律知识奖惩实施基本原则 -法律知识奖金制度 -法律知识法律处理与奖励机制法律规定奖金制度奖金制度法律问题奖金制度法律问题如何制定奖惩机制 -法律知识奖惩制度的内容奖罚制度 -法律知识奖罚制度 -法律知识相关法律的制定与奖惩规章制度奖罚 -法律知识奖惩制度有哪些 -法律知识惩罚奖励制度 -法律知识法律规定奖惩措施绩效考核的法律规定关于绩效工资的法律规定关于奖金的法律规定 correlation behavior correspondence correspondence and conversation of prisoners correspondence course of law correspondence education of law correspondence of causal relationship theory correspondence offense correspondence of prisoners correspondence reply correspondence school of law correspondence university of law correspondence voting correspondent correspondent bank correspondent factor corresponding corresponding act corresponding duty corresponding meaning correspond to corridor at high seas corridor diplomacy corroborate corroborating document Corroborating evidence

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。