| 问题 | 夫妻共同财产是否包括单位缴纳的社保？ |
| 释义 | 夫妻共同财产是指在婚姻关系存续期间夫妻共同拥有的财产，包括工资、奖金、投资收益等。离婚时，社保缴纳费用不应作为共同财产分割的基础，因为社保只是一种待遇补偿的权利，且其财产来源于夫妻共同财产，劳动者对其不具备所有权和支配权。社保是一种与人身依附性强的财产，国家对其有管理约束，是对员工福利的一种保障。 法律分析 不属于，夫妻共同财产，是指受我国《民法典》婚姻篇所调整的在夫妻关系存续期间夫妻所共同拥有的财产。所谓夫妻关系存续期间，是指夫妻结婚后到一方死亡或者离婚之前这段时间，这期间夫妻所得的财产，除约定的外，均属于夫妻共同财产。夫妻对共同所有的财产，有平等的处理权。夫妻一方对夫妻存续期间的财产的处分，需征得配偶的同意。 《民法典》第一千零六十二条【夫妻共同财产】夫妻在婚姻关系存续期间所得的下列财产，为夫妻的共同财产，归夫妻共同所有： (一)工资、奖金、劳务报酬； (二)生产、经营、投资的收益； (三)知识产权的收益； (四)继承或者受赠的财产，但是本法第一千零六十三条第三项规定的除外； (五)其他应当归共同所有的财产。 夫妻对共同财产，有平等的处理权。 离婚社保纠纷 前几天开了一个离婚纠纷的庭，法官在处理财产分割中要求双方回去打印自己缴纳的社保。言外之意是要分割婚姻期间缴纳的社保。我强调给予劳动关系存在的社保和员工的人身关系紧密相连，而且这部分财产在员工工作期间并未实际产生，不存在分割的基础啊，可法官根本不理我的解释。我个人认为，即使员工缴纳的社保中部分用了夫妻共同财产，离婚时也不能对该社保缴纳的费用作为共同财产分割，除非员工给予缴纳了社保而同时给予社保实际取得了养老保险金。为什么这样说呢： 1、社保虽已缴纳，但只是一种可以期待的权利。也就是说，社保再在面向将来的、达到某种法定情形时，社会保险机构才会给予劳动者一种待遇补偿，好比养老保险，你不缴纳15年就不会在退休后享受保险待遇； 2、缴纳社保的财产大部分来源于夫妻共同财产，而且该财产一旦缴纳就归入国库，劳动者对其不具备所有权和支配权，这与私人财产好比存款有明显的区别； 3、社保是作为劳动者享有一种与人身依附性很强的财产，国家对其有强制性管理约束，是对员工福利的一种权益保障； 结语 根据《民法典》第一千零六十二条的规定，夫妻在婚姻关系存续期间所得的财产属于夫妻的共同财产。然而，在离婚纠纷中，关于社保的分割存在一些争议。从法律角度来看，社保是一种待遇补偿，只有在特定情况下才能享受。此外，社保的缴纳大部分来源于夫妻共同财产，并且归入国库，劳动者对其不具备所有权和支配权。因此，个人认为，在离婚时，除非员工已经领取了社保待遇，否则社保缴纳的费用不应作为共同财产进行分割。社保是一种与人身依附性很强的财产，国家对其有强制性管理约束，旨在保障员工的权益。 法律依据 中华人民共和国民法典：第九章 买卖合同 第六百三十八条 试用买卖的买受人在试用期内可以购买标的物，也可以拒绝购买。试用期限届满，买受人对是否购买标的物未作表示的，视为购买。 试用买卖的买受人在试用期内已经支付部分价款或者对标的物实施出卖、出租、设立担保物权等行为的，视为同意购买。 中华人民共和国民法典：第二章 合同的订立 第四百九十六条 格式条款是当事人为了重复使用而预先拟定，并在订立合同时未与对方协商的条款。 采用格式条款订立合同的，提供格式条款的一方应当遵循公平原则确定当事人之间的权利和义务，并采取合理的方式提示对方注意免除或者减轻其责任等与对方有重大利害关系的条款，按照对方的要求，对该条款予以说明。提供格式条款的一方未履行提示或者说明义务，致使对方没有注意或者理解与其有重大利害关系的条款的，对方可以主张该条款不成为合同的内容。 中华人民共和国民法典：第三章 法人 第一节 一般规定 第七十四条 法人可以依法设立分支机构。法律、行政法规规定分支机构应当登记的，依照其规定。 分支机构以自己的名义从事民事活动，产生的民事责任由法人承担；也可以先以该分支机构管理的财产承担，不足以承担的，由法人承担。 |
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