| 释义 |
《劳动合同法》第四十四条规章了劳动合同终止的情形，具体情形如下：,1、劳动合同期满的；,2、劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的；,3、劳动者死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的；,4、用人单位被依法宣告破产的；,5、用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散的；,6、法律、行政法规规章的其他情形。,另外，用人单位应当在解除或者终止劳动合同时，出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。,法律依据,《中华人民共和国劳动合同法》第四十四条 有下列情形之一的，劳动合同终止：（一）劳动合同期满的；（二）劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的；（三）劳动者死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的；（四）用人单位被依法宣告破产的；（五）用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散的；（六）法律、行政法规规章的其他情形。
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