| 问题 | 宁夏企业退休2022调整方法 |
| 释义 | 2022年5月26日，人社部和财政部发布了2022年养老金调整方案，根据公告内容，2022年企业以及机关事业单位退休人员平均养老金将会上调4%。当然，目前人事部的这个方案更多的只是一个指导性文件，最终怎么调整以及上调多少，每一个省份会根据自身的实际情况去推出详细的方案。而目前并没有哪一个省份已经公布2022年养老金的调整措施，更不要谈养老金已经上涨了。但既然人社部已经公布养老金调整方案，那距离各省推出养老金调整细节以及发放时间肯定不远了。按照人社部的要求，各省必须在5月31日之前，将本省养老金具体调整措施上报到人社部以及财政部进行备案，一旦备案通过之后，各省就可以对外公布本省的养老金调整方案。 从历年的实际情况来看，在备案截止日期到之后1~2个月之内，各省基本上都会公布本省的养老金调整方案并补发到位，最快的甚至有可能在5月底完成。比如2021年人社部是在4月份公布的养老金调整方案，而上海在5月份就公布了调整措施，并在5月18日之前完成了企业退休人员养老金的补发。其他省份虽然没有上海这么快，但大多数省份基本上都是在7月份之前公布养老金调整具体细节并补发到位。 另外除了关心养老金什么时候会补发到位之外，我相信大家更关心的是养老金能够上调多少。根据人社部规定，养老金平均上调4%，但这终究只是平均水平，具体到不同的人群上面调整的幅度是比较不一样的。2022年养老金的调整方向跟往年基本相似，基本上都是由定额调整，加挂钩调整，加倾斜调整三部分构成。 其中定额调整就是不论每个退休老人养老金是多少，不论缴费年限是多少，不管年龄是多少，都统一上调一个固定的额度。从去年各省的实际情况来看，每个省定额调整幅度大概在30块钱到113元之间，其中定额调整最高的是西藏，每人每月上调高达113，另外包括上海，山东，新疆，宁夏定额调整都达到60块钱以上。而相对来说，浙江，江苏，安徽，黑龙江，吉林，湖北这些省份的定额调整就相对比较低，这几个省份去年的定额调整都低于40块钱。 另外挂钩调整主要跟大家的缴费年限以及调整之前的基本养老金挂钩，缴费年限越长基本养老金越高，对应的能够上调的幅度就越大。除此之外，各省都会有一个高龄倾斜调整，有的省份达到60周岁以上就可以享受高龄倾斜补贴，有的省份需要达到70周岁以上才可以享受。至于高龄倾斜调整是多少，不同省份也不一样，比如倾斜调整最高的西藏，70周岁、80周岁以上每人每月分别增加80元和110元。 而倾斜调整幅度最低的广西，年满70周岁的增加3元，超过70周岁的每增长一岁每人每月再增加3元。但不管各省份调整的具体细节是多少，最终每个退休老人的养老金上调幅度基本上都是由定额调整加挂钩调整加倾斜调整三部分构成。将这三部分调整加起来之后，养老金越高的人调整的幅度会越低，比如每月养老金达到8000块钱以上的退休老人，他们的调整幅度有可能低于3.5%。 法律依据： 《社会保险法》第十条 职工应当参加基本养老保险，由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加基本养老保险，由个人缴纳基本养老保险费。公务员和参照公务员法管理的工作人员养老保险的办法由国务院规定。 相反，那些养老金基数比较低的退休老人因为有固定额度调整上的优势，所以调整的幅度反而会更高，那些基本养老金低于2000块钱，而且缴费年限达到20年以上的退休的人，他们调整幅度有可能达到5%以上甚至6%以上。虽然这些人调整的绝对额度比不上那些基本养老金比较高的人，但调整幅度却比较高，这可以进一步缩小不同人群之间的养老金差距，这进一步体现出了我国养老金调整多缴多得长缴多得，同时兼顾公平的调整政策。 |
| 随便看 |
|
法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。