| 释义 |
法律分析：生育保险金是劳动者在生育子女时享受的权利，但如果申请遭到拒绝，应该及时采取措施。劳动者可以通过以下途径维护自己的合法权益：
1. 申诉与仲裁：劳动者可以向用人单位申请申诉，如无法解决，还可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
2. 提起诉讼：如果无法通过申诉和仲裁解决问题，劳动者可以向人民法院提起诉讼，要求用人单位支付生育保险金。
3. 向社会保险行政部门投诉：如果用人单位存在不当行为，可以向社会保险行政部门投诉。
法律依据：
《中华人民共和国社会保险法》第三十三条：职工生育，应当按照规定享受生育保险待遇。
《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第二十三条：劳动者提出生育保险金申请，用人单位不予受理或者拒绝支付的，劳动者可以向用人单位提出申诉，也可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁或者向人民法院提起诉讼。
《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四十四条：申请人向劳动争议仲裁委员会申请仲裁的，劳动争议仲裁委员会应当在十五日内组成仲裁庭，并通知当事人参加仲裁。
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