| 问题 | 2021年拖欠工资怎么办 |
| 释义 | 法律分析：如果用人单位拖欠员工工资的，则需要向劳动者支付相应的补偿金。如果劳动者工作了一个月以上的话，但未满六个月的，则需要向劳动者支付半个月的经济补偿。如果工作满六个月到一年以内的，则需要支付一个月的经济补偿。 法律依据：《劳动法》 第九十一条 用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的，由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿，并可以责令支付赔偿金： (一)克扣或者无故拖欠劳动者工资的; (二)拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的; (三)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的; (四)解除劳动合同后，未依照本法规定给予劳动者经济补偿的。 |
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