| 释义 |
法律分析：用人单位未能提供救治和治疗导致劳动者损失，需要赔偿。根据《劳动合同法》第四十二条规定：“用人单位应当加强安全生产管理，保障劳动者人身安全和健康，提供必要的劳动防护用品和劳动条件。劳动者因工作原因受到事故伤害或者患职业病的，用人单位应当依法承担赔偿责任。”如果用人单位未能提供应急救援、紧急救护等救治和治疗，劳动者的损失应由用人单位承担。
法律依据：
1.《中华人民共和国劳动合同法》第四十二条。
2.《中华人民共和国劳动合同法实施条例》第三十六条。
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