| 释义 |
法律分析：
员额法官因工作需要调整到法院非办案岗位或者调离法院系统，退出员额5年内回到法院办案岗位，且符合任职法院员额法官条件的，按如下程序办理入额手续：
1.回到基层、中级人民法院办案岗位的，经所在法院党组研究后，层报高级人民法院批准入额。
2.回到高级人民法院、最高人民法院办案岗位的，分别由高级人民法院党组、最高人民法院党组决定入额。
上述人员如退出员额超过5年的，需回到法院办案岗位参与办案满1年，经绩效考核合格后，再按照上述程序办理入额手续。
重新入额程序完成后，所在法院应及时予以公布，需重新任命审判职务的，应依照法定程序办理。上述程序完成后，根据相关政策重新确定员额法官单独职务序列等级。
法律依据：
《中华人民共和国劳动合同法》
第三条 订立劳动合同，应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则。依法订立的劳动合同具有约束力，用人单位与劳动者应当履行劳动合同约定的义务。
第十条 建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自用工之日起建立。
第三十六条 用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。
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