| 问题 | 主动离职能领失业保险金吗？ |
| 释义 | 主动辞职无法领取失业保险金。失业保险金是国家为失业人员提供的基本生活费用，对失去工资收入的人员进行临时补偿。然而，主动辞职被视为个人意愿中断就业，因此不符合领取失业保险金的条件。 法律分析 主动辞职不能拿失业保险金。失业保险金是失业保险经办机构依法支付给符合条件的失业人员的基本生活费用，是对失业人员在失业期间失去工资收入的一种临时补偿，是国家给予失业人群的最根本的社会保障。主动辞职属于因本人意愿中断就业，故不能领取。 拓展延伸 主动离职后是否有资格申请失业保险金？ 根据失业保险制度的规定，主动离职的个人通常无法享受失业保险金的资格。失业保险旨在为那些因非自愿原因失去工作的人提供经济援助。主动离职意味着个人主动选择离开工作岗位，这不符合失业保险的资格要求。然而，具体规定可能因地区而异，建议咨询当地劳动部门或保险机构以获取准确的信息。此外，主动离职后，个人仍可以享受其他社会保障福利，如医疗保险和养老保险等。因此，在考虑主动离职前，建议充分了解相关政策和规定，并谨慎做出决策。 结语 主动辞职无法获得失业保险金。失业保险金是为那些非自愿失业的人提供经济援助的。主动辞职意味着个人自愿离开工作岗位，不符合失业保险的资格要求。具体规定可能因地区而异，建议咨询当地劳动部门或保险机构以获取准确信息。但主动辞职后，个人仍可享受其他社会保障福利，如医疗保险和养老保险。在考虑主动辞职前，请充分了解相关政策和规定，并谨慎决策。 法律依据 《中华人民共和国社会保险法》 第四十五条失业人员符合下列条件的，从失业保险基金中领取失业保险金：（一）失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的；（二）非因本人意愿中断就业的；（三）已经进行失业登记，并有求职要求的。 第四十六条失业人员失业前用人单位和本人累计缴费满一年不足五年的，领取失业保险金的期限最长为十二个月；累计缴费满五年不足十年的，领取失业保险金的期限最长为十八个月；累计缴费十年以上的，领取失业保险金的期限最长为二十四个月。重新就业后，再次失业的，缴费时间重新计算，领取失业保险金的期限与前次失业应当领取而尚未领取的失业保险金的期限合并计算，最长不超过二十四个月。 第四十七条失业保险金的标准，由省、自治区、直辖市人民政府确定，不得低于城市居民最低生活保障标准。 |
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