因档案问题被单位克扣工资是否合法-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	因档案问题被单位克扣工资是否合法
释义	法律分析：因档案问题被单位克扣工资是不合法的。劳动者可以通过以下方法维权：向劳动行政部门举报，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬；向仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第三十条用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。
随便看	公司搬迁怎么赔偿标准答案企业搬迁有补偿吗公司搬迁赔偿公司搬迁会有补偿吗店倒闭充值卡怎么追究？充卡以后店铺倒闭怎么办店倒闭充值卡怎么追究店倒闭充值卡怎么追究充卡以后店铺倒闭怎么办店倒闭充值卡怎么追究工商局能管医院吗工会医保是什么意思联合诊所的产生背景教师入编前的工作经历是否计入工龄在编教师发现假学历怎么处理教师入编前的工作经历是否计入工龄 -法律知识教师入编前的工作经历是否计入工龄法律问题教师工作经历造假会被辞退吗教师入编前的工作经历是否计入工龄？教师入编前的工作经历是否计入工龄？在编教师试用期多久？教师入编前的工作经历是否计入工龄 -法律知识在编老师试用期多长时间？在编老师试用期多长时间？教师入编前的工作经历是否计入工龄 racketeering Racketeering Activity rack rent rack-rent rack-rent rack, torture rack, torture to get oral evidence for criminalization radiation damage radiation injury radical radical criminology radioactive hazard radioactive poisoning radioactive pollution radioactive solid wastes radioactive substances radioactive waste processiong radiograph radiological safety protection radio operation logs radio operator of a ship radio program table radiotoxicity radio transmission equipment type approval certificate raes

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。