| 问题 | 华为股权分配制度 -法律知识 |
| 释义 | 法律分析： 1、共同持股，共担责任与风险，结成企业与员工的利益与命运共同体。 2、通过股权结构的合理调整和配股倾斜，形成企业的核心层、中坚层。 并使人3、在内部契约的基础上形成股权的动态分配——企业持续发展的动力机制， 力资本不断增值。 法律依据： 《中华人民共和国公司法》 第十三条 公司法定代表人依照公司章程的规定，由董事长、执行董事或者经理担任，并依法登记。公司法定代表人变更，应当办理变更登记。 |
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