问题 | 石家庄公务员工资待遇如何? |
释义 | 【法律分析】 石家庄市 石家庄市某县区定向选调生,研究生,转正后为四级主任科员级别,工作津贴为922元,生活补贴为1383元。试用期应发工资为基本工资1960元+工作津贴922元+生活补贴1383元=4265元;转正定级后工资为职务工资865元+级别工资1315元+工作津贴922元+生活补贴1383元=4485元。 石家庄公务员,月工资5000左右,公积金1100,取暖补贴3000-4000,年底精神文明奖9600,年终绩效1万左右 石家庄研究生,每月到手3200元,精神文明奖9600元,平安建设奖9000元,取暖补贴加上十三薪是5500元,每月有交通补贴,通讯补贴,乡镇补贴一共是1100元。 石家庄乡镇副科,月工资2500+,车补500多,电话物业350+乡镇280=3630,这就是每个月的工资。年底第13月工资加取暖费5000,精神文明奖5000。单位绩效考核合格7000。 石家庄市某局公务员,一级科员,月到手3100元左右,车补话补每月800元,精神文明奖和绩效考核奖每年大概30000元左右,平安建设奖每年大概3000或4000元,取暖费每年大概4000元,十三月工资大概2000元,应休未休年休假补贴大概4000元左右,公积金每月大概1700元。 【法律依据】 《中华人民共和国公务员法》 第十一条 公务员工资、福利、保险以及录用、奖励、培训、辞退等所需经费,列入财政预算,予以保障。 第二十一条 公务员的领导职务、职级应当对应相应的级别。公务员领导职务、职级与级别的对应关系,由国家规定。 根据工作需要和领导职务与职级的对应关系,公务员担任的领导职务和职级可以互相转任、兼任;符合规定资格条件的,可以晋升领导职务或者职级。 公务员的级别根据所任领导职务、职级及其德才表现、工作实绩和资历确定。公务员在同一领导职务、职级上,可以按照国家规定晋升级别。 公务员的领导职务、职级与级别是确定公务员工资以及其他待遇的依据。 |
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