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员工年休假多少天怎么计算 -法律知识
释义
法律分析:
职工累计工作已满1年不满10年的,年休假5天;已满10年不满20年的,年休假10天;已满20年的,年休假15天。国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期。
法律依据:
《职工年休假条例》 第三条 职工累计工作已满1年不满10年的,年休假5天;已满10年不满20年的,年休假10天;已满20年的,年休假15天。
国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期。
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payable at a fixed period after sight
payable at maturity
payable at sight
payable at usance
payable on demand
payable on receipt
payable to bearer
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pay A company, not transferable
pay A company or order
pay A Co only
pay a debt in kind or by labor
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pay as may be paid
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pay-as-you-earn
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payback period of investment
pay by intervention
paycheck
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更新时间:2025/10/13 10:44:21