| 问题 | 会计人员写的担保书是合法的吗？ |
| 释义 | 根据《劳动合同法》的相关规定，会计人员的担保书是不合法的，是属于违反法律强制性规定的，不发生任何的法律效力。 根据《民法典》第一百四十三条的规定：”具备下列条件的民事法律行为有效： (一)行为人具有相应的民事行为能力； (二)意思表示真实； (三)不违反法律、行政法规的强制性规定，不违背公序良俗。 第一百五十三条的规定：违反法律、行政法规的强制性规定的民事法律行为无效。但是，该强制性规定不导致该民事法律行为无效的除外。违背公序良俗的民事法律行为无效。” 会计人员签订的担保书需要发生法律效力的，应当具备三个条件，一个是双方当事人都应当具有相应的民事行为能力，都应当是完全民事行为能力人，其次是双方都意思表示真实，无任何的隐瞒或者欺诈，最后的条件是不得违反法律、行政法规的强制性规定，不违背公序良俗，但会计人员签订的担保书是属于违反法律、行政法规的强制性规定的。 根据《劳动合同法》第九条的规定：“用人单位招用劳动者，不得扣押劳动者的居民身份证和其他证件，不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物。”可以看出法律是禁止用人单位在招用劳动者时，要求劳动者提供担保的，因此会计人员签订的担保书是属于不合法的，不发生任何法律效力，自始无效。即使会计人员向用人单位提交了担保书，发生了约定情形的，担保人也不用承担担保责任，因此担保书是无法律效力的，用人单位不得根据担保书的约定，要求担保人承担责任，只能要求会计人员按照法律的规定承担相应的责任。 综上所述，会计人员的担保书是违反法律规定的，是不合法的，不会发生任何的法律效力，毕竟法律规定用人单位在招录劳动者时，不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物，即使会计人员向用人单位提交了担保书，但不会发生担保的效力。 |
| 随便看 |
|
法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。