离职未交接公司就能拒发工资吗-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

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问题	离职未交接公司就能拒发工资吗
释义	法律分析：不能。《劳动合同法》规定，用人单位应该按照劳动合同约定与国家规定，向劳动者及时足额的支付报酬，《工资支付暂行规定》规定，用人单位应在双方依法解除或者终止劳动合同时一次性付清劳动者工资。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第三十条用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。
随便看	罚金的适用方式有多种罚金有哪些适用方式罚金包括哪些类型以及适用方式有什么罚金包括哪些类型以及适用方式罚金指的是什么,罚金和罚款有哪些不同罚金有哪些适用方式罚款和罚金有什么区别关于罚金的适用方式罚金适用规则包括哪些? 罚金的适用方式是什么样的罚金有哪几种缴纳方式呢为境外窃取情报罪的构成特征有哪些? 为境外窃取情报罪由哪些构成怎么样判断是否构成为境外窃取情报罪? 怎么判断是否构成为境外剌探情报罪？交通事故拖车要拖车费嘛发生交通事故拖车需要付钱吗拖别人的车要付钱吗？ 2023各省份有关中夜班津贴有什么规定遗赠人死了遗赠协议需要公证吗赠与合同公证后能撤销嘛公证以后的赠与合同效力如何？公证的赠与合同怎么撤销? 如何办理? 赠与合同公证可否撤销赠与协议的是否经过公证才生效赠与合同公证后如何撤销 "stop and frisk" law stop an injurious act stop criminal activities absolutely stop doing a business stop doing business for internal rectification stopgap stopgap measure stop issuing advertisements stop-limit order Stop-Limit Order, Stop-Loss Order stop list stop loss stop loss cover treaty stop-loss order stop of production stop order stopover airport or seaport stopover passenger stopover place stopover station stoppage stoppage stoppage at source stoppage in transit Stoppage In Transitu

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