| 问题 | 基层工会经费收支管理办法2022 |
| 释义 | 2022工会经费新政策如下： 1、从工会经费中支付员工的福利费免征个人所得税； 2、纳税身份为增值税小规模纳税人并且在月销售额15万元以下（含本数，以1个季度为1个纳税期的，季度销售额未超过45万元）的小微企业的工会经费可以继续实施自2022年1月1日至2022年12月31日期间小微企业上缴的工会经费全额返还的政策。 小微企业工会经费返还的条件为： 1、月销售额15万元以下（含本数）的增值税小规模纳税人； 2、小微企业已经建立工会组织、独立开设经费银行账户、独立进行财务核算。 申报经费返还的材料为： 1、《工会法人资格证书》复印件或成立工会批复文件复印件； 2、企业申请返还工会经费所属期的工会经费（筹备金）缴费相关凭据复印件； 3、小规模纳税人证明； 4、企业申请返还工会经费所属期对应的月利润表复印件； 5、企业申请返还工会经费所属期的职工工资发放表； 6、小微企业工会经费（筹备金）返还申请表。 基层工会应严格执行以下“八不准”： 1.不准使用工会经费请客送礼。 2.不准违反工会经费使用规定,滥发奖金、津贴、补贴。 3.不准使用工会经费从事高消费性娱乐和健身活动。 4.不准单位行政利用工会账户,违规设立“小金库”。 5.不准将工会账户并入单位行政账户,使工会经费开支失去控制。 6.不准截留、挪用工会经费。 7.不准用工会经费参与非法集资活动,或为非法集资活动提供经济担保。 8.不准用工会经费报销与工会活动无关的费用。 基层工会组织要认真贯彻落实中央关于勤俭节约的有关规定和全国总工会《关于加强工会经费财务管理和审计监督切实管好用好工会经费的通知》精神,发扬艰苦奋斗、勤俭节约的优良传统,切实加强工会经费收支管理,坚决制止奢侈浪费,合理有效地使用资金。要坚持工会经费为工会工作和职工群众服务的方向,确保工会经费取之于职工用之于职工,把更多工会经费用在职工身上,为职工群众办实事、做好事、解难事,让工会经费真正惠及职工群众和工会会员。 基层工会的经费收支管理,要贯彻以下原则: (一)遵纪守法原则。各项经费收支,必须严格执行中央规定、国家法律法规、所在地方政府和中华全国总工会的有关规定,认真执行工会财务会计制度,遵守财务纪律。 (二)依法获取原则。基层工会的各项收入要根据《中华人民共和国工会法》和《中国工会章程》的规定,依法获取。 法律依据： 《中华人民共和国工会法》 第四十三条 工会经费的来源： （一）工会会员缴纳的会费； （二）建立工会组织的用人单位按每月全部职工工资总额的百分之二向工会拨缴的经费； （三）工会所属的企业、事业单位上缴的收入； （四）人民政府的补助； （五）其他收入。 前款第二项规定的企业、事业单位、社会组织拨缴的经费在税前列支。 工会经费主要用于为职工服务和工会活动。经费使用的具体办法由中华全国总工会制定。 |
| 随便看 |
|
法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。