| 问题 | 签了无限期合同的利弊 |
| 释义 | 签无限期合同的利弊：1、利：员工能长期在一个单位或部门工作，有利于维护用人单位的经济利益，减少频繁更换关键岗位的损失，有利于员工实现长期稳定职业，钻研业务技术。2、弊：企业解除或终止合同时需给员工补偿，一定程度上降低了员工的流动性。 法律分析 签了无限期合同的利弊：1、利：劳动者可以长期在一个单位或部门工作；有利于维护用人单位的经济利益，减少频繁更换关键岗位的关键人员而带来的损失；有利于劳动者实现长期稳定职业，深入研究业务技术。2、弊：企业在未来解除或终止合同时，都需要给予员工补偿；一定程度上降低了员工的流动性。 法律依据 《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。 该内容由 白小诩律师 和 家和律云 共创回答 |
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