被辞退应该如何补偿-法律综合法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	被辞退应该如何补偿
释义	被辞退应该如何补偿一、公司辞退你的原因是什么，原因不同，补偿或者赔偿是不一样的。二、如果是你有以下的情形的，公司是不需要对你补偿或者赔偿的： (一)在试用期间被证明不符合录用条件的； (二)严重违反用人单位的规章制度的； (三)严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的； (四)劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的； (五)因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的； (六)被依法追究刑事责任的。三、如果是以下的情况，用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后，可以解除劳动合同(也就是我们常说的n+1个月工资的补偿)： (一)劳动者患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由用人单位另行安排的工作的； (二)劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的； (三)劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，经用人单位与劳动者协商，未能就变更劳动合同内容达成协议的。四、如果公司与你协商解除劳动合同，你也同意的，按照一年一个月工资的标准进行补偿。五、如果公司违法解除劳动劳动合同的，按照一年两个月的工资的标准进行赔偿。六、经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。
随便看	发生交通事故没带驾驶证怎么办出了交通事故驾驶证没带怎么办没带驾驶证出了交通事故怎么处理出车祸没带行驶证怎么处理？未带行驶证出交通事故该如何处理驾驶证没带出交通事故怎么处理？本合同在履行过程中发生的争议,由双方协商解决 -法律知识签订合同时，在约定解决争议的方式条款时应当注意什么？合同问题想咨询你不知道合同规范不规范合同有两个甲方有效吗合同的有效合同自始无效的情形 -合同效力主合同未签,但已实际履行义务,补充协议是否有效主合同未签,但已实际履行义务,补充协议是否有效法律问题根据规定,合同生效,履行地点不明确的,双方无法协议补充,亦无法按照合同有关条当事人就有关合同内容约定经协商补充后仍不明确的适用下列哪些规定双方就合同条款未达成一致怎么办合同约定不明确不能达成补充协议的还可以怎样如甲乙双方有一方未能按本合同中所约定的条款和补充条款所约定的内容来履行本 -法律知识合同履行与补充协议主合同未签,但已实际履行义务,补充协议是否有效 -法律知识双方签订的合同中未约定的条款应该如何解决？订立合同要遵循什么原则,如何签订补充协议补充协议的效力是否及于整个合同的规定合同出现重大误解的具体情形 fuel fuel consumption fuel consumption of transport means fuero FUERO JURGO FUGAM FECIT fugitive FUGITIVE fugitive fugitive criminal fugitive from justice Fugitive From Justice fugitive offender FUGITIVE SLAVE fulfil fulfill fulfill a contract fulfillment fulfillment date fulfill obligation fulfill one's duty fulfill one's obligation fulfill one's right to labor fulfilment full

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。