| 释义 |
法律主观：
工伤意外保险应当根据伤残等级赔偿，赔偿包括医药费、护理费、住院期间伙食补助费、外地就医交通费、伤残辅助器具费、一次性伤残补助金、一次性医疗补助金、丧葬补助金、供养亲属抚恤金、因工死亡补助金。 被认定为工伤的职工，可以依法享受工伤保险待遇，赔偿流程如下： 1、提交工伤报告 单位自工伤事故发生之日或者职业病确诊之日起15日内，向当地劳动行政部门提出工伤报告。 2、工伤认定 单位在一个月内向劳动局提出工伤认定申请，单位不申请的职工应在事故发生之日起一年内向劳动部门提出申请。 3、工伤劳动能力鉴定 申请工伤鉴定的职工在被认定为工伤的基础上，待其医疗终结或医疗期满后，由县级以上劳动鉴定委员会对其评定伤残等级。 4、赔偿 工伤鉴定之后，依据鉴定的标准计算赔偿数额。
法律客观：
《中华人民共和国社会保险法》
第三十八条
因工伤发生的下列费用，按照国家规定从工伤保险基金中支付：
（一）治疗工伤的医疗费用和康复费用；
（二）住院伙食补助费；
（三）到统筹地区以外就医的交通食宿费；
（四）安装配置伤残辅助器具所需费用；
（五）生活不能自理的，经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费；
（六）一次性伤残补助金和一至四级伤残职工按月领取的伤残津贴；
（七）终止或者解除劳动合同时，应当享受的一次性医疗补助金；
（八）因工死亡的，其遗属领取的丧葬补助金、供养亲属抚恤金和因工死亡补助金；
（九）劳动能力鉴定费。
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