| 问题 | 可以直接离职吗 |
| 释义 | 法律分析： 员工必须要在一定期限内预告自己要离职的事情。当出现某些情况时，劳动者才可以立即解除劳动合同，不需事先告知用人单位，例如：用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的，或者用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全等。 法律依据： 《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。 |
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