可以直接离职吗-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

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问题	可以直接离职吗
释义	法律分析：员工必须要在一定期限内预告自己要离职的事情。当出现某些情况时，劳动者才可以立即解除劳动合同，不需事先告知用人单位，例如：用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的，或者用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全等。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。
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