| 问题 | 社保具体指哪些保险？ |
| 释义 | 社保指的是五险，包括工伤保险、失业保险、生育保险、养老保险、医疗保险五个险种，其中医疗保险、养老保险、失业保险由公司和个人按照不同比例共同承担保费，工伤保险和生育保险由单位缴纳，个人不需要缴纳。 五险是指的哪些 “五险”指的是五种保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。其中养老保险、医疗保险和失业保险，这三种险是由企业和个人共同缴纳的保费，工伤保险和生育保险完全是由企业承担的，个人不需要缴纳。这里要注意的是“五险”是法定的。 我国的社保包括哪些保险 我国的社会保险包括：基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险，统称“五险”。（一）基本养老保险。基本养老保险实行社会统筹与个人账户相结合。职工基本养老保险，由用人单位和职工共同缴纳，用人单位按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳基本养老保险费，记入基本养老保险统筹基金；职工按照国家规定的本人工资的比例缴纳基本养老保险费，记入个人账户。（二）基本医疗保险。职工基本医疗保险，由用人单位和职工按照国家规定共同缴纳基本医疗保险费，达到法定退休年龄时累计缴费达到国家规定年限的，退休后不再缴纳基本医疗保险费，按照国家规定享受基本医疗保险待遇；未达到国家规定年限的，可以缴费至国家规定年限。（三）工伤保险。职工应当参加工伤保险，由用人单位缴纳工伤保险费，职工不缴纳工伤保险费。社会保险经办机构根据用人单位使用工伤保险基金、工伤发生率和所属行业费率档次等情况，确定用人单位缴费费率。（四）失业保险。职工应当参加失业保险，由用人单位和职工按照国家规定共同缴纳失业保险费。失业人员失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年、非因本人意愿中断就业、已经进行失业登记，并有求职要求的，可从失业保险基金中领取失业保险金。（五）生育保险。职工应当参加生育保险，由用人单位按照国家规定缴纳生育保险费，职工不缴纳生育保险费。用人单位已经缴纳生育保险费的，其职工享受生育保险待遇；职工未就业配偶按照国家规定享受生育医疗费用待遇。所需资金从生育保险基金中支付。 社保险种具体有哪些 1、社保有五个险种，包括基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险。2、买社保的目的：保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。3、买社保的好处以及对以后的保障：（1）养老保险：达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，就可以按月领取基本养老金。（2）医疗保险参保人员一部分的医疗费用由基本医疗保险基金支付，达到法定退休年龄时累计缴费达到国家规定年限的，按照国家规定享受基本医疗保险待遇。（3）工伤保险向社保门申请工伤认定，就可享受由社保支付的医疗费、康复费、住院伙食补助费、市外就医交通宿费，同时在工伤停工留薪期间还可以按规定享受由单位支付的工资福利、护理费用。（4）失业保险：失业后可以按月申领失业保险金，最长可领取二十四个月。（5）生育保险：如果是女性职工，可以享受生育医疗费用和生育津贴。如果是男性职工，他的配偶如果未就业，可以享受生育医疗费用待遇。 社保主要有哪些保险 社会保险的主要项目包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。养老保险，全称社会基本养老保险，是国家和社会根据一定的法律和法规，为解决劳动者在达到国家规定的解除劳动义务的劳动年龄界限，或因年老丧失劳动能力退出劳动岗位后的基本生活而建立的一种社会保险制度。医疗保险一般指基本医疗保险，是为了补偿劳动者因疾病风险造成的经济损失而建立的一项社会保险制度。通过用人单位与个人缴费，建立医疗保险基金，参保人员患病就诊发生医疗费用后，由医疗保险机构对其给予一定的经济补偿。失业保险是指国家通过立法强制实行的，由用人单位、职工个人缴费及国家财政补贴等渠道筹集资金建立失业保险基金，对因失业而暂时中断生活来源的劳动者提供物质帮助以保障其基本生活，并通过专业训练、职业介绍等手段为其再就业创造条件的制度。工伤保险，是指劳动者在工作中或在规定的特殊情况下，遭受意外伤害或患职业病导致暂时或永久丧失劳动能力以及死亡时，劳动者或其遗属从国家和社会获得物质帮助的一种社会保险制度。生育保险是国家通过立法，在怀孕和分娩的妇女劳动者暂时中断劳动时，由国家和社会提供医疗服务、生育津贴和产假的一种社会保险制度，国家或社会对生育的职工给予必要的经济补偿和医疗保健的社会保险制度。 社保包括了哪些保险 目前有关对职工的社会保险待遇.对职工而言现在通常说的是五险一金，具体五险即:养老保险，医疗保险，失业保险，生育保险和工伤保险;一金即:住房公积金。对职工而言公积金就是“住房公积金具体单位和个人承担的比例是各承担50%,那是按照个人全年平均工资计算的.国家规定的是:住房公积金不低于工资的10%,效益好的单位可以高些,职工和单位各承担50%.所以说交住房公积金对职工很划算五险方面,单位和个人的承担比例一般是:养老保险单位承担20%,个人承担8%;医疗保险单位承担6%,个人2%;失业保险单位承担2%,个人1%;生育保险1%全由单位承担;工伤保险0.8%也是全由单位承担,职工个人不承担生育和工伤保险.从内容上说, 社会保险是指通过国家立法的形式，以劳动者为保障对象，以劳动者的年老、疾病、伤残、失业、死亡等特殊事件为保障内容、以政府强制实施为特点的一种保障制度。 该内容由 马丽群律师 和 律说律答 共创回答 |
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