员工打架受伤了老板要负多少责任-工伤赔偿法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

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问题	员工打架受伤了老板要负多少责任
释义	如果老板在现场没有及时制止，老板就有承担医疗费的赔偿责任法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第三十七条职工因下列情形之一导致本人在工作中伤亡的，不认定为工伤：（一）故意犯罪；（二）醉酒或者吸毒；（三）自残或者自杀；（四）法律、行政法规规定的其他情形。
随便看	合同的计价方式是什么什么是指工程价款结算工程价款结算的定义是什么？工程结算价谁定按实结算是否是固定单价工程价款结算的依据是什么? 什么情况下需要开党组织关系证明企业组织形式的种类达州提前退休办理步骤是什么达州提前退休办理在什么机构杭州产假什么时候开始休达州提前退休办理流程是什么举报告诉走应急通道奖励多少当场处罚200元和50元敲诈快递员二百报警怎么办开车接打电话罚50还是200 提前点送达罚款50怎么申诉？开车接打电话罚50还是200 举报走应急车道有没有奖励收到一条短信，内容为：【山东公安】01月21日为您办理了车驾管业务,请对民警评价.回复71为满意？工会经费行政补助上限工会福利部门有权扣下吗应该防止和杜绝小金库？小金库属于违反什么纪律商户缺金短两怎样投诉涉外因素涉外债权关系涉外征税涉外仲裁涉外仲裁裁决涉外仲裁机构涉外租赁合同涉嫌涉嫌人员涉嫌有罪社队企业社会社会－技术系统社会安置就业社会保护社会保险社会保险办法免除社会保险法律制度社会保险基金统筹制度社会保险制度社会保障社会保障法社会保障功能社会保障权社会保障体系

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