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问题	一年一聘是什么意思 -法律知识
释义	法律分析: 一年签聘协议一次，下一年又可续签聘下一年。法律依据: 《中华人民共和国劳动合同法》第十九条 “劳动合同期限在三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月；三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个月。以完成一定工作任务为期限的劳动合同或者劳动合同期限不满三个月的，不得约定试用期。
随便看	质权人质权如何主张质权人是否可以转让质押物转质是什么质权人在哪些条件下可以转质? 质权人转质需要经过出质人的同意吗四项监督是哪四种南昌地铁4号线通车了吗供暖热损费该不该交自动离职处理注意什么？怎么劝退员工自动离职员工自动离职怎么处理? 用自杀威胁他人犯法吗？？自杀算不算是犯法自杀算不算是犯法？劝别人自杀犯法吗稽留流产农村医保可以报销吗稽留流产能报销城乡医疗保险吗辅导机构政策辅导机构国家政策在门诊看病怎么报销看病是找单位报销吗在门诊看病怎么报销医院看病什么情况下可以报销医院看病怎样才能报销去医院门诊怎么报销医院看病挂号费可以报销吗 exempt exempted from military service exempted liabilities of the insurer Exempt Employees exempt from exempt from inspection exempt from tax exempt from taxation exempt gift exemptible exempting act exemption exemption exemption exemption by paying a ransom exemption certificate exemption clause exemption clause exemption for the blind exemption from a duty exemption from bankruptcy exemption from civil jurisdiction exemption from compensation exemption from criminal jurisdiction exemption from criminal penalties

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