实习期不能高于几个月 -法律知识-法律综合法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	实习期不能高于几个月 -法律知识
释义	法律分析: 试用期最长不得超过半年的。法律依据: 《中华人民共和国劳动合同法》第十九条劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月；三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个月。同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。以完成一定工作任务为期限的劳动合同或者劳动合同期限不满三个月的，不得约定试用期。试用期包含在劳动合同期限内。劳动合同仅约定试用期的，试用期不成立，该期限为劳动合同期限。
随便看	股份有限公司和有限责任公司哪个好公司算工资的计算方式有限公司和科技有限公司的区别公司算工资的计算方式公司工资是怎么算的有限公司和股份公司的区别企业和公司哪个大证券公司是什么企业证券公司是做什么的证券公司一般干什么证券公司是什么性质的企业什么是证券公司？证券公司债券包括什么证券公司具体业务证券公司类型有哪些证券公司是什么？怎么选择股票开户的证券公司证券公司是什么性质的企业证券公司是做什么的证券公司是做什么的啊证券公司是干什么的中国证券交易所有哪些证券公司是做什么的呢证券公司是什么企业性质企业公司债券在哪上市交易呢证券公司是做哪些的 written written accusation written administrative accusation written administrative appeal written administrative judgment of first instance written administrative judgment of second instance written administrative ruling of first instance written administrative ruling of second instance written advice written advice on removal of causes for prosecuting the accused written agreement written agreement on arbitration 货品检验证货品清单货签货损货损检验货摊执照货物货物搬移许可货物包装货物包装缺陷货物保管货物保险单货物保险条款

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。