| 问题 | 如何认定刑法双罚制犯罪？ |
| 释义 | 两罚制，亦称两罚原则，是指对法人犯罪既处罚法人中的自然人，同时也处罚法人。对法人中有责任的自然人的处罚，既可以判处执行自由刑，也可以判决执行其他刑罚。对法人的处罚，一般仅限于财产刑。应该说，对法人犯罪中直接责任人员判处刑罚，实质上是让他们承担连带的刑事责任。 刑法双罚制犯罪是怎么规定的？ 关于刑法双罚制犯罪是怎么规定的？的法律问题。 刑法双罚制犯罪是怎么规定的? 97年刑法对单位犯罪的处罚，大多情况下实行双罚制。 1、对单位的处罚我国刑法对单位犯罪的处罚就一个刑种即罚金。 有的国家对单位犯罪刑罚的规定并不仅有罚金一种。 如《法国刑法典》关于单位犯罪的刑罚种类，规定得十分具体全面。 对单位判处的刑罚除罚金刑以外，还规定了解散、禁止从事职业活动或社会活动、逐出公共市场、禁止向公众募款、禁止签发支票、没收用于犯罪和犯罪产生的财产、公告或传播宣告的判决等10种刑罚方法。 我国刑法对单位判处的罚金，采取的是无限额罚金制。 为何未规定罚金数额，主要考虑单位犯罪的规模、危害程度、涉案金额等情况比较复杂，单位承担责任的能力各不相同。 2、对单位成员的处罚在双罚制中，刑法规定对直接负责的主管人员和直接责任人员判处刑罚。 这里的刑罚既包括罚金也包括自由刑，主要是自由刑。 对直接负责的主管人员和其他直接责任人员判处自由刑的轻重有两种情况: (1)多数情况下，判处与个人犯罪相同的刑罚。 例如，刑法第220条规定: “单位犯本节第213条至第219条规定之罪的，对单位判处罚金，并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员，依照本节各该条的规定处罚。 ”虽如此，司法实践中考虑到这些人员为了团体利益的动机，加之单位犯罪往往具有多人共同决定、共同实施、责任分散的特点，追究刑事责任时，一般轻于个人犯同种罪的量刑标准; (2)少数情况下，判处低于个人犯罪的刑罚。 例如，根据刑法第383条、第386条的规定，个人犯受贿罪，最高可以判处死刑。 但根据刑法第387条规定的单位犯受贿罪，对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员判处的最高刑是5年有期徒刑。 关于对单位成员的处罚，《关于审理单位犯罪案件对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员是否区分主犯、从犯问题的批复》规定: “在审理单位故意犯罪案件时，对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员，可不区分主犯、从犯，按照其在单位犯罪中所起的作用判处刑罚。 ”综上所述，关于刑法双罚制犯罪是怎么规定的已经告诉大家了，在刑法当中没有规定可以构成单位犯罪的罪名是否能够追究其刑事责任是有争议的，但是如果不追究责任的话就有放纵犯罪的嫌疑，所以在这种情况下是可以追究单位当中直接责任人员的刑事责任的，这样才不会放纵犯罪。 相关内容： 单位犯罪是双罚制吗 我国《刑法》对单位犯罪的处罚原则采取双罚制。《刑法》第三十一条规定，单位犯罪的，对单位判处罚金，并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员判处刑罚。 职务犯罪刑法怎么认定 1、职务犯罪主体：一是国家机关工作人员。二是国有公司、企事业单位中的国家工作人员。三是人民团体中的工作人员。四是受国家机关国有公司、企事业单位、人民团体的委托管理、经营国有财产的人员。2、职务犯罪的客体要件：侵害的是国家对职务活动的管理职能。3、职务犯罪的主观要件：行为人对其行为的危害后果，所持的一种心理与心理状态。4、职务犯罪的客观要件：一是利用职务之便;二是滥用职权;三是严重不负责任，不履行或不正确履行职务。 主体为单位犯罪是双罚制吗 单位犯罪是双罚制。单位犯罪，是指犯罪主体为公司、企事业单位、团体等以单位相关负责人决定实施以谋取利益，不履行单位团体职责或过失危害社会的，由法律规定为此应负法律责任。《刑法》第三十一条规定，单位犯罪的，对单位判处罚金，并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员判处刑罚。本法分则和其他法律另有规定的，依照规定。 刑法如何认定犯罪 根据《刑法》的规定，一切危害国家主权、领土完整和安全，分裂国家、颠覆人民民主专政的政权和推翻社会主义制度，破坏社会秩序和经济秩序，侵犯国有财产或者劳动群众集体所有的财产，侵犯公民私人所有的财产，侵犯公民的人身权利、民主权利和其他权利，以及其他危害社会的行为，依照法律应当受刑罚处罚的，都是犯罪;但是情节显著轻微危害不大的，不认为是犯罪。 该内容由 于子强律师 和 律说律答 共创回答 |
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