未到合同期可以辞职吗？-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	未到合同期可以辞职吗？
释义	法律分析：劳动合同未到期提出辞职是可以的。劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第三十八条用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：（一）未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；（二）未及时足额支付劳动报酬的；（三）未依法为劳动者缴纳社会保险费的（四）用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的。
随便看	提起诉讼哪些是必要条件提起诉讼应注意什么起诉和提起诉讼的区别民事纠纷必须要提起诉讼吗应该应该向法院提起诉讼什么是提起诉讼提起诉讼应符合哪些条件？提起诉讼可以不用请律师吗提起诉讼必要条件有哪些提起诉讼的必要条件是什么提起诉讼都有哪些必要的条件需不需要经过诉讼？提起诉讼的条件是什么？应该向法院提起诉讼提起诉讼都有哪些必要条件是否还可以提起诉讼？提起诉讼需要满足哪些条件？民事纠纷必须要提起诉讼吗？哪些条件可以提起诉讼一般来说提起诉讼需要律师嘛提起诉讼都需要什么必需条件什么情况下不予提起诉讼起诉是必须的吗？提起诉讼必须符合哪些条件？收到货款，但货没发出，按税法规定，可以开具专用发票吗？专票丢失罚款多少一张 Recovered Funds recoverer recover gold and silver articles recover money and articles of property illegally obtained recover of original property recover stolen money or goods recover the booties recovery recovery Recovery recovery recovery recovery action recovery by the self recovery of execution recovery of premises recovery of property recovery of right recovery of the original state re-create recreational claim recreational offense recreation places recreation tax recredentials

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。