试用期缴纳社保的基数？-保险法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	试用期缴纳社保的基数？
释义	律师分析: 劳动者在被用人单位录用后，双方可以在劳动合同中约定试用期，但试用期应包括在劳动合同期限内。劳动者在试用期间应当享有全部的劳动权利，这些权利也包括参加社会保险。【法律依据】: 《中华人民共和国劳动合同法》第十九条劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个月。
随便看	法官回避后案件怎么办？可以申请法官回避的情形是什么呢法院如何处理回避申请法院怎么处理回避申请审判阶段被告人申请公诉人回避法院怎么处理？当庭申请法官回避能继续开庭吗？法院具体如何处理回避申请能申请整个法院回避吗被告可以申请法官回避吗申请法官回避的后果 -法律知识法官回避后案件怎么办 -回避庭审中申请回避的怎么处理 -回避民事申请法院整体回避如何处理？当事人申请回避法院如何处理 -法律知识公开申请法院回避怎么处理人民法院对当事人提出的回避申请应该如何处理？法院对回避申请的处理原告申请法院整体回避当庭申请法官回避能继续开庭吗 -回避整个法院回避的情形法律问题当事人申请回避法院如何处理？法院怎样处理回避申请法院如何处理回避申请 -法律知识当事人能不能要求法官回避吗当事人申请回避法院如何处置 medical assistance medical benefit medical care medical certificate medical charge medical committee medical conclusion medical deduction medical diagnosis on death medical dispute medical doctor's certification medical establishment medical ethics medical evidence medical examination medical examiner medical examiner's death certificate medical expenses medical expert medical expertise medical expert testimony medical institution medical insurance medical jurisprudence medical jurispurdence

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。