劳动合同是什么时候生效-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	劳动合同是什么时候生效
释义	法律分析：劳动合同的生效时间一般是合同成立的时候。法律的具体规定是劳动合同自用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效，但值得注意的是，劳动合同的生效，并不代表劳动关系建立，劳动关系建立是自用工之日起才算。而已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第十六条，劳动合同由用人单位与劳动者协商一致，并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。
随便看	兜底保障政策有哪些兜底户和低保一样吗困难户的标准是什么困难户和低保户有什么区别边缘贫困户有什么补助 -法律知识什么叫非贫困户 -法律知识贫困边缘户有证件吗 -法律知识贫困户新生儿是不是贫困户？贫困户迁户口还是贫困户嘛？扶贫建议 -法律知识扶贫的出发点 -法律知识扶贫办职责 -法律知识扶贫怎么申请，规定是贵州脱贫攻坚开展双扶是指法律问题如何做好扶贫工作 -法律知识民间借贷中资产不足的应对措施缺少借条如何处理借款问题民间借贷资金来源不合法的情形借款人不愿意补借条怎么办民间借贷监管缺位该如何应对？不得出借财政资金的规定企业内部资金拆借无效的情形补借条不给补怎么处理企业间资金拆借无效怎么办借钱未偿还，欠条缺失，证据不足，该怎么办？ capital liabilities capital loan capital loan contract capital loan regulation capital loss Capital Loss capital market capital of an enterprise capital offense capital offense Capital Offense, Punishment Capital Offense, Punishment2 capital of legal entity capital outlay capital project capital punishment capital punishment capital punishment capital punishment capital punishment capital recipient country capital recovery capital redemption reserve capital reduction capital reserve

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。