| 问题 | 用人单位延长工时需要多付钱吗 |
| 释义 | 一、用人单位延长工时需要多付钱吗 1、如果用人单位延长劳动者的工时，需要多付加班费。用人单位在工作日延长劳动者工作时间的，支付不低于平时工资百分之一百五十的加班费;休息日延长劳动者工作时间又不能安排补休的，支付不低于平时工资百分之二百的加班费;法定节假日延长劳动者工作时间的，支付不低于平时工资百分之三百的加班费。 2、法律依据：《中华人民共和国劳动法》第四十四条，有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬： (一)安排劳动者延长时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬; (二)休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬; (三)法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。 二、延长工时的必要条件是什么 第一、发生自然灾害、事故或者因其他原因，使人民的安全健康和国家资财遭到严重威胁，需要紧急处理的; 第二、生产设备、交通运输线路、公共设施发生发生故障，影响生产和公众利益，必须即时抢修的; 第三、必须利用法定节日或公休日的停产期间进行设备检修、保养的; 第四、事业单位为完成国家紧急任务或完成上级安排的其他紧急任务，以及商业、供销企业在旺季完成收购、运输、加工农副产品紧急任务; 第五、为完成国、防紧急任务，或者完成上级在国家计划外安排的其他紧急生产任务的饿;法律、法规规定的其他特殊情形。 |
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