| 问题 | 兼职协议到期不续签是否需要补偿 |
| 释义 | 兼职协议到期不续签是否需要补偿取决于具体情况。根据《劳动合同法》，对于兼职员工，劳动合同一般是有固定期限的，到期后如果双方同意可以续签。在某些情况下，如果公司在合同期满前终止合同，可能需要支付一定的经济补偿。 补偿的数额可能取决于您所在地方的法律规定、双方签订的劳动合同以及公司的解约原因等因素。具体情况请咨询专业律师。 请注意，我的回答仅供参考，不能作为法律建议。如有法律问题，请寻求专业律师的帮助。 该内容由 陈德文律师 和 微办案 共创回答 |
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