超过十年用人单位可以随意裁员吗？-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	超过十年用人单位可以随意裁员吗？
释义	法律分析：根据我国劳动合同法的规定，企业的行为是违法的。如果企业随意裁员，这就属于违法解除劳动关系，应承担双倍赔偿经济补偿金的责任。同时，如果单位未为您们购买社保的话，还可以要求单位补缴社保。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第八十七条用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的，应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。
随便看	醉驾进看守所经历一般是怎样的？醉驾判三个月监外执行法律问题醉驾判刑3个月能监外执行吗 -法律知识醉驾被判3个月可以监外执行吗？醉驾被判3个月是否可以监外执行婚内一方出轨离婚财产如何判？醉驾3个月看守所生活嘛？醉驾3个月看守所生活么因一方出轨离婚财产怎么分？公司搬迁员工赔偿标准答案？搬迁给人是否补偿劳动法公司搬迁的规定 -法律知识合同诉讼时效期间为工伤鉴定一般在什么时间工伤鉴定在什么时间去鉴定呢工伤残鉴定什么时候做工伤伤残鉴定多长时间做鉴定工伤伤残等级鉴定单位有什么有哪些工伤鉴定部门工伤鉴定的条件是什么工伤认定包括哪些工伤的认定范围有什么工伤认定范围有哪些呢认定工伤的范围有哪些工伤认定所需资料有哪些 legitimate rights and interests legitimate rights and interests of staff and workers legitimate self-defense legitimate son legitimate sovereign legitimate war legitimate warfare legitimation legitimation by recognizance legitimation of euthanasia legitimation of illegitimate children legitimation through subsequent marriage legitimatize legitime legitime haeredes legitime part of gear legitimism legitimization legitimization of euthanasia legitimize legitimized child legsilative authority le mediateur lemon lemon law

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。