工作半年以上被辞退怎么赔偿？-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	工作半年以上被辞退怎么赔偿？
释义	法律分析：工作半年以上被辞退赔偿一个月的工资作为经济补偿金。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第四十二条员工在单位工作六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。
随便看	员工购买保险申请怎么写员工购买保险申请怎么写申请公司交社保的申请怎么写从业情况一般填什么上海6000元工资,公司交多少金 -法律知识上海6000元工资,公司交多少金 -法律知识上海6000元工资,公司交多少金小规模纳税人每季度开票限额小规模一季度多少免税？商标权的保护期期限是多久商标权保护范围和期限是多久小规模纳税人开票季度限额商标权保护期限截止到几月？商标权的保护期限是多久？商标权的保护期期限是多长单手开车违章吗国外的委托书如何在国内使用盗窃价值不足100元，要求赔偿100倍。邮储银行退休年龄理发店不退钱怎么处理？不视为是什么意思 -法律知识不视为是什么意思 -法律知识不起诉的含义是什么不予起诉什么意思不予起诉什么意思特别决议特别军事法特别军事法庭特别累犯特别例外特别领馆信差特别留置权特别民法特别命令状特别陪审团特别平行线支票特别取回权特别全权特别认可特别认许制特别上诉法院特别审判程序特别审判籍特别声明特别时效特别识别码特别使节特别使团特别事故倾向特别授权

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。