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问题	2023年长期临时工要签合同吗
释义	法律分析：要，临时工在现在一般是按照非全日制用工对待的。法律依据：《中华人民共和国民法典》第六十九条非全日制用工双方当事人可以订立口头协议。另外，从事非全日制用工的劳动者可以与一个或者一个以上用人单位订立劳动合同。
随便看	承诺的效力是合同订立的前提吗合同承诺的无效情形有哪些合同订立过程中承诺自什么时生效 -合同订立承诺的效力是否是合同订立的前提条件承诺的效力是不是合同订立的前提合同自然终止需要赔偿合同法对承诺效力的规定是如何的合同中约定承诺有法律效力吗合同承诺的效力是什么承诺的效力是不是合同订立的前提合同中的承诺是否具备法律效力？合同法规定签承诺书的效力如何什么情况下劳动合同自然终止解除合同后的附随义务有哪些？合同约定解除合同后地上附着物归守约方所有的约定是否有效合同终止后的附随义务是什么？哪些情形下合同的权利义务终止合同生效时间是承诺生效时间么合同承诺生效时间是什么？承诺生效时合同是否成立合同订立过程中承诺自什么时生效 -合同订立如何处理合同订立前一方做出的重要影响和具体承诺？合同和承诺书相矛盾有效吗承诺的效力是合同订立的前提吗如何处理一方在合同订立前做出的重要影响和具体承诺合伙企业的解散合伙企业的破产合伙企业法合伙契据合伙契约合伙人合伙人个人偿债能力合伙人会议合伙人间的责任合伙人权益合伙人身份合伙人先取特权合伙事务合伙事务的监督权合伙事务的经营权合伙事务的决定权合伙文据合伙协议合伙型联营合伙型联营合同合伙型联营合同纠纷案件合伙型联营企业合伙型联营体合伙盈余分配合伙债务

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