年休假期间加班如何算工资 -法律知识-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	年休假期间加班如何算工资 -法律知识
释义	法律分析：单位确因工作需要不能安排职工休年休假的，经职工本人同意，可以不安排职工休年休假。对职工应休未休的年休假天数，单位应当按照该职工日工资收入的300%支付年休假工资报酬。法律依据：《工资支付暂行规定》第十三条用人单位依法安排劳动者在休息日工作，而又不能安排补休的，按照不低于劳动合同规定的劳动者本人日或小时工资标准的200％支付劳动者工资。
随便看	医疗风险有哪几类资产损失的分类有哪些公司行为与个人行为区别资产损失的分类有哪些国际损害行为是指什么外国公司计算机软件遭遇侵权可否获赔？人身意外保险保险类型人身损害的类型包括哪些？投诉学校校长找哪个部门城市隧道由哪个部门管理高速隧道限速一般多少投诉校长找哪个部门犀浦限行吗隧道开100算超速吗开州岳溪高铁站规划电梯安全投诉哪个部门开州至岳溪快速路规划高速隧道变道怎么处罚电梯安全投诉哪个部门贵阳省医属于限行范围么城市隧道限速多少电梯投诉电话投诉到哪个部门城市隧道由哪个部门管理？电梯安全投诉哪个部门贵阳省医属于限行范围么 intervene intervene in a suit intervener intervener intervener in an administrative review intervenient intervenient party intervening intervening act intervening action intervening cause intervening cause intervening force intervening party intervening psychology intervening state intervening third party with independent claims intervening third party with no independent claims intervenor intervenor in administrative proceedings intervenor with no independent right to claims intervenor with the right to independent claims intervention Intervention intervention

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。