签了合同公司解聘要怎么赔偿-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

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问题	签了合同公司解聘要怎么赔偿
释义	法律分析：合同期内解除劳动合同赔偿的标准：经济补偿根据劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付，月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。如果用人单位违法解除劳动合同的，应当按照经济补偿金标准的二倍支付补偿金。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第八十七条用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的，应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。
随便看	用人单位十年末签劳动合同也没买社保该怎样办？挂单位交社保和自己交有什么区别挂单位交社保对单位有影响吗挂靠单位交社保与个人交的区别个人交社保和挂单位交社保哪个更好离职领导不批,怎么拿到离职证明？公司停交了社保个人怎么补上自离社保停了可以公司补交吗公司没买社保，在离职的时候能够要求补上吗？公司没买社保,离开公司了,可以去找补社保吗从未买过社保现已49岁可以通过挂靠单位补缴以前的社保吗和公司劳动仲裁期间还要上班吗辞职后自己交社保和挂靠公司交有什么区别单位离职后社保怎么办? 在一个单位离职了社保怎么办理在用人单位辞职后社保怎么办公司强迫员工签了离职单怎么办企业忘记帮员工购买一个月的社保可以补回来吗? 在劳动仲裁时都需要提交什么材料？劳动仲裁需提交资料劳动仲裁要提交原件么仲裁一定要本人提交资料吗劳动仲裁要提交原件吗劳动仲裁要提交原件嘛劳动仲裁必须本人去提交资料吗 Umpirage, Umpire umpire umpire UN unable unabsovable unacceptable person unaccompanied baggage unaccomplished unaccomplished crime unaccomplished offense unaccredited unacknowledged unacknowledged succession unactionable UN ad hoc emergency conference unadjudged unadjudicated unadmitted unadulterated legitimate act unadvantageous unairworthy unairworthyness unalienable Unalienable

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