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问题
公司违法解聘我,怎么办?
释义
法律分析:公司如果没有合法的理由解聘员工,则构成违法解聘,违反了员工的劳动权益,员工可以向劳动监察部门投诉举报,并向法院提起诉讼要求重新雇用和经济补偿。
法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》 第四十条 劳动合同期限届满,经双方协商,可以续订合同;合同期限届满,用人单位未依照前款的规定通知劳动者是否续订合同,仍继续使用劳动者劳动的,视为无固定期限劳动合同。用人单位违反本法规定解除劳动合同,劳动者可以依法要求用人单位支付赔偿金。
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更新时间:2025/7/8 2:02:35