劳务合同到期后怎么处理-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	劳务合同到期后怎么处理
释义	法律分析：劳务合同到期后的处理有两种，劳动合同到期后可以重新续约，如果劳动者不想跟单位续约的话应该提前三十天告知用人单位。根据《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条规定，劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。
随便看	判刑影响子女考公务员吗？公职人员受处分对子女有影响吗 -法律知识父亲受过党纪处分影响考公务员吗？党纪处分法今年首次违章会不会免处理首次违章可以下不为例吗我已二年没交党费了，以后对孩的政审有影响吗拖欠党费影响子女政审吗父亲没交党费影响孩子考公务员政审吗党员除名对孩子政审有没有影响法律问题父母非党员对子女政审的影响法律问题车辆首违免罚条件？党内法规算不算法律 b2驾驶证会几年一审 b照没被扣分几年一审党内警告处分影响子女党内警告处分对子女有什么影响？借名买房合同的效力问题借名购房涉及的法律问题有哪些借名买房引发纠纷有哪些借名买房引发纠纷如何处理？借名购房都涉及哪些法律问题借名购房涉及的法律问题有什么？借名买房纠纷有效期有什么要求借名买房败诉的案例同心圆论同行复查同行价同行竞争同行信贷同性婚同性恋同性恋行为同性猥亵罪同血缘同业拆借同业存款同业公会同业间的折扣同业兼并同业竞争同业联合同一同一认定同一性扩散同一制同一罪行不受两次审判的权利同意同意记录同意书

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。