网站首页
词典首页
请输入您要查询的问题:
问题
辞急工工资什么时候发?
释义
律师解答:
用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。劳动者在试用期的工资不得低于劳动合同约定工资的百分之八十或者本单位相同岗位最低档工资,并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。
【法律依据】:
《中华人民共和国劳动合同法》 第三十条 用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令,人民法院应当依法发出支付令。
随便看
起诉离婚子女抚养问题怎么处理
离婚时孩子的抚养问题的处理方法是什么
离婚后怎么处理子女抚养权纠纷
离婚诉讼中子女抚养问题怎么处理
离婚诉讼中如何处理子女抚养问题?
离婚后子女抚养问题怎么办
离婚后如何解解决子女的抚养问题
申诉离婚离婚不给抚养费怎么办
子女抚养问题与父母离婚如何处理
离婚时孩子的抚养问题怎样处理
怎样解决离婚收养子女抚养权问题
离婚孩子抚养权判决书的强制的理由是什么
离婚诉讼中子女抚养问题怎么处理
离婚抚养权确定考虑因素有哪些
学校小卖部价格高于市场价违不违法
牡丹江营业性射击场的设立审批在哪办理
牡丹江营业性射击场的设立审批什么时间办
关于加强牡丹卡业务统一管理的意见
学校小卖部价格高违法吗
学校小卖部价格高违法吗
学校小卖部价格高违法吗
借款未还利息怎么算
起初未缴税额怎么算
期初未缴税额怎么来的
应纳税所得额是什么意思呢
alternate member of the political bureau
alternate people's assessor
alternate people's juror
Alternate Trustee
alternation
alternation by admonishment
alternative
alternative Anknupfung
alternative charge
alternative charge
alternative clause
alternative condition
alternative count
alternative danger
alternative dispute resolution
Alternative dispute resolution
alternative dispute resolution (ADR)
Alternative Dispute Resolution (ADR)
alternative duties
alternative duty
alternative hypothesis
alternative important condition
alternative imposition of fines
alternative imposition of pecuniary penalties
alternative intent
法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条,基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答,是法律学习及实务的有利工具。
Copyright © 2004-2022 uianet.net All Rights Reserved
更新时间:2026/1/21 13:01:31