公司旷工处罚规定是什么-法律综合法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	公司旷工处罚规定是什么
释义	法律分析: 员工旷工的，公司可以要求对方按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失，可以从劳动者本人的工资中扣除，但是每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20%。《工资支付暂行规定》第十六条因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的，用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。经济损失的赔偿，可从劳动者本人的工资中扣除。但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20％。若扣除后的剩余工资部分低于当地月最低工资标准，则按最低工资标准支付。
随便看	交通事故第三天可以报警么？发生交通事故三天了，还能报警吗股票发行审核有哪些主要程序 -法律知识孩子送人15年还能要回来？把孩子送人判几年？把孩子送人应该判多少年把孩子送人判多久民间私自收养孩子会判刑吗？弃养孩子判多少年 -量刑弃养孩子判多少年？买的小孩给人养会判多少年？民间领养孩子如何判刑买孩子自己养判刑多少年？ 2023年买孩子自己养判刑几年偷孩子自己养怎么判刑 2023年怎样做亲子鉴定 2023年进行亲子鉴定需要什么条件 2023年做亲子鉴定在哪个部门 2023年做亲子鉴定什么流程老人有一儿一女死后的遗产女儿有份吗 -遗产继承想领养一个孩子，如何办手续？可以领养孩子的条件是什么户口本编号是不是就是户号 -户口怎么查看社保卡号码报警后有权利知道对方信息吗？ right of private prosecution right of prize right of proceeding right of producers of phonograms right of producing films right of producing recordings right of production right of prohibiting unfair competition right of property right of prosecution right of prospecting right of publication right of public exhibition right of public performance right of public prosecution right of quiet enjoyment right of rearrangement right of rebroadcasting right of recall right of recall by subrogation right of reciprocity right of recitation right of recourse right of recovery right of redemption

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。