| 问题 | 能否要求工伤保险公司支付职业咨询费用？ |
| 释义 | 法律分析：根据《劳动保障管理条例》第十九条规定，受伤职工在医疗期内，经诊断需要转岗或者需要进行职业技能评估、职业康复等服务，用人单位应当采取必要措施。而《工伤保险条例》第十七条也规定，用人单位应当为受伤职工提供必要的治疗、康复和职业病防治等服务。 工伤保险公司是受伤职工的保险公司，其责任在于赔偿受伤职工的医疗费、伤残津贴、护理费等相关费用，也包括必要的职业康复服务。因此，工伤保险公司支付受伤职工职业咨询费用的要求是合理的，但需要受伤职工提供相应的证明材料，说明职业咨询服务与其职业康复有关。 法律依据： 1.《劳动保障管理条例》第十九条：受伤职工在医疗期内，经诊断需要转岗或者需要进行职业技能评估、职业康复等服务，用人单位应当采取必要措施。 2.《工伤保险条例》第十七条：用人单位应当为受伤职工提供必要的治疗、康复和职业病防治等服务。 |
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