| 问题 | 差额体检都能签约吗 |
| 释义 | 如果参加体检的人数大于单位录用人数，单位会采取差额体检方式录取人员。差额体检是指单位已确定要录用的人员名单，但不确定他们的身体状况是否健康，或者是否有人放弃录用。 法律分析 差额体检无法签约。差额体检是指参加体检的人数超过单位录用人数的情况。即便单位已经确定录用名单，但不确定这些人的身体状况是否健康，或者是否有人放弃录用，所以采取差额体检的方式进行录用。 法律依据 《中华人民共和国劳动合同法》第五十三条在县级以下区域内，建筑业、采矿业、餐饮服务业等行业可以由工会与企业方面代表订立行业性集体合同，或者订立区域性集体合同。《中华人民共和国劳动合同法》第五十四条集体合同订立后，应当报送劳动行政部门；劳动行政部门自收到集体合同文本之日起十五日内未提出异议的，集体合同即行生效。 该内容由 杨伟雄律师 和 家和律云 共创回答 |
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