| 问题 | 试用期没合同口头约定的工资qq信息能作为证据吗 |
| 释义 | 法律分析： 可以。试用期口头约定没有证据，qq信息可以作为证据使用。劳动者也可以通过其他证据来佐证劳动双方的事实劳动关系，举证证明劳动者与用人单位之间存在劳动合同关系。 法律依据： 《中华人民共和国民事诉讼法》 第六十三条 证据包括： (一)当事人的陈述 (二)书证； (三)物证； (四)视听资料； (五)电子数据； (六)证人证言； (七)鉴定意见； (八)勘验笔录。证据必须查证属实，才能作为认定事实的根据。 |
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